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Verarbeitungsunternehmen
Netze BW GmbH
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  Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr für die Verarbeitungszwecke benötigt werden.
Datenempfänger
   
  • Netze BW GmbH
  • IT-Dienstleister der Netze BW GmbH
Datenschutzbeauftragter der verarbeitenden Firma
 

Nachfolgend finden Sie die E-Mail-Adresse des Datenschutzbeauftragten des verarbeitenden Unternehmens.

 

datenschutz@netze-bw.de

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Antrag auf Erteilung eines Berechtigungszertifikates auf dem Personalausweisportal

Berechtigungszertifikat für die Online-Ausweisfunktion beantragen[mehr]

Zuletzt geändert: 03.02.2024
Entlassungsanzeige gemäß § 17 Kündigungsschutzgesetz (PDF)

Der Arbeitsagentur Entlassungen melden[mehr]

Zuletzt geändert: 03.02.2024
Arbeitslosmeldung online

Persönliche Arbeitslosigkeit melden[mehr]

Zuletzt geändert: 03.02.2024
Elektronisch die Zustimmung des Integrationsamtes beantragen

Mitarbeiter mit Schwerbehinderung kündigen[mehr]

Zuletzt geändert: 03.02.2024
Antrag auf Erteilung einer Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug für beschränkt einkommensteuerpflichtige Arbeitnehmer

Lohnsteuerermäßigung beantragen[mehr]

Zuletzt geändert: 03.02.2024
Online-Rentenantrag mit eID-Funktion des Personalausweises

Altersrente für besonders langjährig Versicherte beantragen [mehr]

Zuletzt geändert: 03.02.2024
Musterdatei Heimarbeiterliste

Heimarbeit - Halbjährige Listenmeldung[mehr]

Zuletzt geändert: 03.02.2024
Anträge zum Arbeitslosengeld, Arbeitslosengeld II, Selbstständigkeit, Minijob, Kurzarbeitergeld und Insolvenzgeld

Bürgergeld beantragen[mehr]

Zuletzt geändert: 03.02.2024
Schichtarbeit

jeweils eine Gruppe von Schichtarbeitern durch eine andere Gruppe an demselben Arbeitsplatz abgelöst wird. Im Arbeitszeitgesetz sind Nachtarbeitnehmer definiert als Arbeitnehmer, die normalerweise Nachtarbeit [...] auf Schichtarbeit. Dabei wird die tägliche Arbeitszeit der Mitarbeiter in wechselnde Zeitabschnitte unterteilt. Das bedeutet, dass die Arbeitszeit der Mitarbeiter nicht nur zu unterschiedlichen Zeiten beginnt [...] raum für Mehrarbeit auf vier Wochen verkürzt und den Nachtarbeitnehmerinnen und Nachtarbeitnehmern haben Anspruch auf besondere arbeitsmedizinische Untersuchungen. Zudem ist grundsätzlich die Nacht- und[mehr]

Zuletzt geändert: 03.02.2024
Tarifverträge

dass vertragliche Abweichungen zum Nachteil des Arbeitnehmers unwirksam sind. Auch nicht tarifgebundene Arbeitgeber und Arbeitnehmer können im Arbeitsvertrag vereinbaren, dass die Regelungen eines Tarifvertrags [...] gegolten haben, im Arbeitsvertrag des Arbeitnehmers weiterhin gelten. Die neue Abmachung kann grundsätzlich entweder in einem neuen Tarifvertrag bestehen oder in der Änderung des Arbeitsvertrags. Die Nachwirkung [...] Tarifvertrages) über den Inhalt (z.B. Arbeitszeit, Vergütung und oft auch sogenannte Ausschlussfristen), den Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen (z.B. Kündigungsfristen) sowie Regelungen[mehr]

Zuletzt geändert: 03.02.2024